拓展部专员

工作职责：
1、了解广州市商业地产租赁行情，了解各大商圈情况；
2、按照公司发展方向，寻找合适铺位，并进行前期资料收集；
3、按时有效地执行公司拓展计划，并及时反馈拓展进度信息；
4、了解竞争对手的经营情况和发展趋向，并及时向上级汇报。

职位要求：
1、大专或以上学历，房地产相关专业，受过与房地产有关的工作增值培训，具有3年以上相关行业工作经验；
2、了解餐饮行业、房地产政策及租赁业务条例、法规及广州市地产租赁市场行情；
3、熟悉电脑操作，了解谈判技巧，对商业地产的评估、调查、推介有一定的文字综合能力；
4、外向、自律自信、保密意识强、开拓进取、能够承受较大的工作压力

培训经理/主任/专员

要求：
1、性别不限，24-35岁，大专或以上学历，人力资源管理或师范专业优先；
2、2年以上同等职位工作经验，曾任职大型零售连锁企业或知名连锁餐饮企业更佳；
3、热爱培训工作，良好的文字、语言表达能力，能独立编写并操作培训课程；
4、熟练操作各项办公软件，国、粤语流利，英语良好；
5、条件逊色者可考虑培训主任/培训专员的职位。

工作职责：
1、制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标；
2、负责统筹规划前线人员的培训工作，完善前线培训体系，落实各项培训工作；
3、协助制订各类规章，制度，以完善与拓展培训体系中的各个板块，实现公司人力资源培训目标。

店铺经理

职位描述：
1、全面负责店铺楼面与厨房的管理工作，确保店铺运作正常；
2、培训评估店铺人员，完成公司下达的营运指标；
3、协调楼面与厨房的工作，确保为客人提供优质高效的服务和出品；
4、协助管理层进行区域管理。

职位要求：
1、中专或以上学历，酒店管理类相关专业；
2、两年以上餐饮、服务行业同等职位管理经验；
3、较强的语言表达能力、沟通协调能力、应变能力；
4、为人正直、工作认真、责任感强，有良好的团队写作精神；熟练使用现代办公软件。

店铺主任

职位概述：
为协助有效的完成店铺的营运目标，在店铺助理经理领导下，协助进行楼面日常事务管理，培训和考核楼面基层人员的工作技能，确保为客人提供优质高效的服务。
职位要求：
1、大专及以上学历，酒店管理、经济管理等相关专业；
2、五官端正，身体健康，能适应倒班工作；
3、具有一定的公文写作能力、危机处理能力、团队建设能力、沟通能力；
4、认真负责、公平公正、锐意进取、坚持原则、开放性思维。

店员

职位要求：
1、五官端正，性格开朗，身体健康；
2、可听粤语，普通话流利，沟通能力强；
3、可适应轮班工作，有餐饮服务经验者优先。

职责详述：
1、做好楼面服务、清洁等工作，为客人提供优质高效的服务。
2、解答客人的咨询，向客人做产品及活动推介。
3、参加和完成楼面的训练计划。
4、参加楼面的激励活动。

店员（兼职）

职位要求：
1、五官端正，性格开朗，身体健康；
2、可听粤语，普通话流利，沟通能力强；
3、有餐饮服务经验者优先;
4、每周至少可工作4天，每天工作不低于5小时，可接受晚班工作。

职责详述：
1、做好楼面服务、清洁等工作，为客人提供优质高效的服务。
2、解答客人的咨询，向客人做产品及活动推介。
3、参加和完成楼面的训练计划。
4、参加楼面的激励活动。

学徒

岗位要求：
1、18岁以上，初中以上学历；
2、有无经验均可，有相关工作经验优先考虑；
3、勤奋好学，刻苦耐劳；

工作职责：
1、负责厨房出品及卫生等方面工作。

学徒（兼职）

岗位要求：
1、18岁以上，五官端正，身体健康；
2、有无经验均可，有相关工作经验优先考虑；
3、勤奋好学，刻苦耐劳；
4、每周至少可工作4天，可适应晚班工作。

工作职责：
1、负责厨房出品及卫生等方面工作。

收银员

职责描述：
1、能快捷、准确地完成收款工作，确保每天营业额准确无误；
2、为客人提供优质、高效率的服务；
3、配合营运部楼面及其他相关部门工作。

职位要求：
1、年龄25—40岁，样貌端庄，高中、中专以上学历，财务相关专业优先考虑；
2、为人忠诚、正直，品行端正，有高度的责任心和敬业精神；
3、身体健康，可适应轮班工作，能接受一定范围内的调动。
4、懂电脑的基本操作，会辨别钞票的真伪；
5、在餐饮业、超市连锁店做过收银员优先考虑。